行為守則

此行為準則規範我們在任何 PostGIS 論壇或活動中的行為，以及我們何時將受到我們行為的評斷。我們期望所有正式或非正式參與 PostGIS 社群，或聲稱與 PostGIS 專案有任何關係的人都能遵守這篇行為準則。

它適用於實體活動（例如會議和相關社交活動）、IRC/Matrix、公開和私人郵件清單、問題追蹤器、Wiki、部落格、社群媒體以及社群用於溝通和互動的任何其他論壇。

此準則並未窮盡所有或完整內容。它旨在提煉我們對協作、共享環境和目標的共同理解。我們期望它在精神和文字上都能獲得遵守，如此才能豐富我們所有人以及我們參與其中的技術社群。

PostGIS 歡迎並鼓勵所有人參與。我們致力於成為一個讓每個人都能感到愉悅加入的社群，並且我們將始終致力於善待每個人。無論您如何認同自己或他人如何看待您：我們都歡迎您。

我們致力於

• 抱持開放態度。

  我們歡迎任何人在我們的社群中參與。對於與專案相關的訊息，我們偏好使用公開通訊管道，除非在討論敏感議題。這也適用於協助或專案相關支援訊息；公開支援請求不僅較容易得到問題解答，同時也能確保人們在回答問題時若有疏忽，可以更簡易地被發現並修正。

• 抱持同理心、歡迎、友善與耐心。

  我們齊心協力解決衝突，假設大家都有好的意願，並盡力以同理心的方式應對。我們可能偶爾都會感到沮喪，但我們不能任由沮喪轉變成對個人的攻擊。讓人們感到不自在或受到威脅的社群是不具生產力的。請注意，我們是一個多文化、多語言的社群，有些人不是母語使用者。我們在對待社群中其他成員以及社群外的人士時都應該保持尊重。

• 抱持合作精神。

  我們的成果將供其他人使用，同時我們也會仰賴他人的成果。當我們為 PostGIS 的利益做點事，我們樂於向他人說明運作方式，這樣他們就能以此為基礎更進一步改善成果。我們所做的每個決定都會影響使用者和同事，我們在做決定時會嚴肅看待這些後果。

• 抱持求知的精神。

  沒有人無所不知！提前發問能避免日後出現許多問題，因此鼓勵提問，儘管這些問題可能會被轉到適當的論壇。被提問的人在改善 PostGIS 的共同目標的背景下，應該回應並提供協助。

• 三思而後行。

  無論我們是以專業人士還是志工的身分參與，我們都重視在所有互動中的專業度，並對自己的言論負責。對他人友善。不要侮辱或貶低其他參與者。

• 言簡意賅

  請記住，你寫一次的內容將會被數百人閱讀。寫一封簡短的電子郵件表示人們可以盡可能有效率地理解對話內容。簡短的電子郵件應始終力求同理心、歡迎、友善和耐心。如果需要冗長的說明，請考慮加入摘要。

  嘗試為對話提出新想法，讓每一封郵件都能為討論串增加獨特內容，同時請記住討論串的其餘部分仍然包含已提出論點的其他訊息。

  嘗試保持主題，特別是在討論串已經相當龐大的情況下。

• 體貼地退場。

  專案的成員總是來來去去。當有人離開或離開專案時，他們應該告訴大家他們要離開，並且採取適當的步驟，以確保其他人可以順利接續他們的工作。這樣做時，他們應該尊重繼續參與專案的人，並且不應虛假陳述專案的目標或成就。同樣地，社群成員應尊重任何個人離開專案的選擇。

騷擾和其他排他性行為是不可接受的。這包括，但不限於…

• 個人侮辱或歧視性笑話和語言，特別是使用種族或性別歧視詞彙。
• 攻擊性言論、過度或不必要的褻瀆語言。
• 恐嚇、暴力威脅或要求。
• 持續破壞會議或活動。
• 跟蹤、騷擾性攝影或錄音。
• 不受歡迎的身體接觸或性騷擾。
• 重複騷擾他人。一般來說，如果有人要求你停止，那麼就停止。
• 未經明確許可揭露其他參與者的私人資訊（“人肉搜索”）。
• 分享私人內容，例如私人或非公開發送的電子郵件，或未記錄的論壇（例如 IRC 頻道歷程記錄）。
• 宣揚或鼓勵以上任何行為。

如果您認為有人違反了此行為準則，您可以回覆他們，並指出此行為準則。此類訊息可以公開或私下發送，以最合適的方式為準。假設善意；與參與者故意試圖降低討論品質相比，他們更有可能不知道自己的不良行為。

如果處理情況有困難，您可以向活動工作人員、論壇管理員或 PostGIS PSC 回報您的疑慮。活動主辦單位或論壇管理員可能會將嚴重或持續的違規者驅逐出活動或論壇。

若要以電子郵件私下聯繫 PostGIS PSC，請使用 psc@postgis.net。

PostGIS 重新使用 OSGeo 行為準則，略作修改。